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工作人员招聘

  • 2017-10-27

    南京大学模式动物研究所陈帅实验室的研究方向是“代谢调控机制与疾病”,主要研究内容包括:

    1.   2型糖尿病及并发症发病机理;

    2.   器官对话在代谢疾病发病中的作用与机理;

    3.   代谢疾病药物开发。

    因工作需要现招聘专职副研究员/博士后1名(分子生理学或药代方向)

    专职副研究员/博士后:分子生理学或药代方向

    岗位职责:负责代谢疾病相关课题的实验设计和具体操作实施、数据收集与整理、论文撰写等一系列研究工作。

    岗位要求:

    1.  具有生理学、遗传学、生物医学或药物代谢等相关专业的博士学位;

    2.  具有小鼠/大鼠动物模型制备与操作经验或代谢疾病研究经验者优先考虑;

    3.  具有药物代谢或药物化学研究经历者优先考虑;

    4.  对科研有强烈兴趣,并且具有独立开展科研课题的能力;

    5.  在国际主流刊物上发表过一作科研论文,并且有良好的英文文献阅读和写作能力;

    6.  具备良好的学术道德和诚信、沟通能力和团队合作精神,具有强烈进取心,工作刻苦努力。

    待遇:

    享受南京大学提供的专职副研究员/博士后待遇。

    应聘者请将个人简历发送到:chenshuai  at  nicemice.cn简历初审合格者将邮件通知面试。

  • 2017-10-27

    南京大学模式动物研究所王宏宇实验室因工作需要现招聘技术员1 

    技术员:细胞或分子生物学方向

    岗位职责:实验室日常管理,实验室细胞、分子生物学及生理学相关工作。 

    职位要求:
    1.
    具有细胞或分子生物学等相关专业的硕士学位;

    2. 具有分子生物学、细胞培养、动物实验等研究经验者优先考虑;

    3. 有良好的英文文献阅读和写作能力;

    4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

    待遇:

    待遇面议。

    应聘者请将个人简历发送到:hrmarc  at  nju.edu.cn简历初审合格者将邮件通知面试

     

  • 2017-10-17

    一.研究方向:

    本实验室主要从事线粒体重塑与代谢疾病、骨骼肌能量代谢等研究。我们将综合运用小鼠遗传学、表观遗传学、生物信息学、分子细胞生物学等多学科工具与手段,探索并发展新方法来回答代谢生理调控问题。代表性论文:(EMBO Mol Med. 2016;8(10):1212-28, Cover story; J. Biol. Chem. 2016; 291(49):25306-25318; J Clin Invest.2013;123(6):2564-75; Genes Dev. 2011; 25(24):2619-30)。研究组获得中组部“青年千人计划”资助,近期将集中以下几个方向研究:1)线粒体代谢重塑与疾病的发生;2)重要细胞器的交互对话在代谢稳态调节中的作用机制;3)利用全基因组染色体状态谱动态分析及代谢组学分析的方法,研究骨骼肌运动代谢重塑的分子基础。

    二.博士后工作职责及应聘岗位要求:

    1. 独立承担科研任务并撰写科研论文,申请博士后基金

    2. 具有分子生物学,生物信息或相关博士学位

    3. 有相关研究论文发表优先考虑

    4. 具有团队合作精神,工作认真负责、细致

    5. 要求能在本岗位工作至少2年

    三.实验室技术员应聘要求:

    1. 生物学、医学或生命科学相关专业学士/硕士学位

    2. 掌握常用生物化学、分子生物学及细胞生物学相关

    3. 具有责任感和团队合作精神,能相对独立工作

    四.待遇:

    1. 提供具有竞争力的工资和福利待遇(博士后,年薪15-20万)

    2. 按国家以及南京大学相关人事政策从优

    五.申请方式:

    应聘者请将个人简历和2-3名推荐人的联系方式发送到:ganzj at nicemice.cn简历初审合格者将邮件通知面试。

     

  • 2017-07-20

    一.研究方向:

    本实验室主要从事前列腺癌的耐药复发以及转移的机制研究。我们将采用小鼠遗传学和分子细胞生物学等多种手段,结合临床合作方的丰富的临床资源以及药化合作者的药物设计/特制药物库筛选,开展新的药物靶点的筛选及验证、新型前列腺癌小鼠模型建立以及药物的前期临床验证。代表性论文有(J Biol Chem. 2014; 289 (16): 11219-29. Oncotarget 2015;6(35):37335-48. Mol Cell 2015;(5996):904-16. Theranostics 2017;7(7):1914 -27. Theranostics 2017;7(12):7053-67. In press; Oncogene 2017 Accepted.)。最近将集中以下几个方向研究:1)新型前列腺癌小鼠模型建立;2)前列腺癌内分泌治疗耐药的分子机制及抗耐药的新药物筛选研究;3)肿瘤细胞转移分子机制。

    二.联合培养的博士后工作职责及应聘岗位要求:

    本博士后由南京大学附属金陵医院和南京大学模式动物所联合培养,进入南京军总医院博士后研究工作站。

    1.  近期获得具有分子细胞生物学、肿瘤生物学、生物信息或相关博士学位,近两三年内作为第一作者发表过至少1SCI收录的影响因子不低于4分的代表性研究论文;

    2.  对科研有热情、态度严谨,可独立开展科研并指导学生;

    3.  具有肿瘤研究经验或小鼠模型建立经验者优先;

    4.  可独立申请科研经费和撰写SCI科研论文的优先,博士后期间鼓励申请科研课题;

    5.  具有较强的英语听、说、读、写能力;

    6.  具有团队合作精神,工作认真负责、细致;

    7.  身体健康、心地善良、性格开朗、具有强烈的事业心和责任心;

    8.  要求能在本岗位工作至少2年。

    三.待遇:

    1.   提供具有竞争力的工资和福利待遇。

    2.   按国家以及南京大学附属金陵医院相关博士后人事政策从优

    四.申请方式:

    应聘者请将个人简历和2-3名推荐人的联系方式发送到:yanjun at nju.edu.cn简历初审合格者将邮件通知面试。


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